Se buscan 5.000 nuevos empresarios, interesados aquí…
En anteriores entradas hemos hablado de la pérdida de riqueza que representa el cierre voluntario de las pequeñas empresas familiares por falta de relevo generacional. Uno de los motivos que no hemos mencionado, y quizás sea uno de los más importantes, sea la falta de talento cualificado para gestionar empresas, pero, ¿realmente es así? ¿Cuántos … Leer más